应用
保持健康的鹰派

阅读uhart的回应covid-19的最新动态: hartford.edu/healthy-hawks.

多样性,平等,包容和

mg游戏官网首页欢迎不同的个人,不管他们的种族,民族,性别,性取向,社会经济地位,年龄,身体能力,宗教,政治或。这种多元化的形式和增强我们的社会 - 一个社区,我们在肯定 我们的价值观声明.

学校积极投身到正在进行的努力,培育了欢迎的校园气氛,是包容性的,并在学生,教师和工作人员感到支持和安全的环境。

我们的多样性

our diversity

今年,我们新来的学员由来自37个不同国家的学生1260和17个国外。超过40%标识为一个人的颜色,43%标识为男性,57%标识为女性。 39%是在家庭上大学的第一人。你可以阅读更多有关我们的全部学生 这里.

uhart的360专任教师中,191标识为男性和169为母本。 43教员是亚洲,13是黑色的,并且10西班牙裔。

uhart的595名工作人员中,259标识为男性,而336标识为女性。 93是黑色的,40是西班牙裔美国人,16是亚洲和14标识为两个或多个种族。 

包容性计划

学生的参与和包容的办公室致力于提供以学生为中心的支持计划,活动和工具,使个人成长。

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提高妇女地位

通过教育和领导力项目,研究和奖学金的机会和职业联系和经验,这一举措职位的妇女成功。

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国际中心

无论您是计划出国或找研究支持作为国际学生,我们的国际中心提供了许多资源,让我们的学生繁荣。

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多样性我们的课程

diversity in our curriculum

作为uhart的一部分,跨学科的通识教育计划国家认可的,要求所有学生修读课程指定一个多样性。

学生的参与和包容性的办公室

student engagement and inclusion

学生的参与和包容的办公室在2019年被引入,更好地协调uhart资源与学生的多样化需求。培育互联和包容性的社区是积极推动尊重所有的个人和在与教职员工学生在合作更强大的编程完整性结果故意行为。它利用几十年的学生为重点的员工体验,提供方案和服务的目标,着力打造能够增强个人,教育,领导力,文化和社会发展,为学生的课外学习机会。